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劳动力人口绝对数量的下降
劳动力的就地就近转移
最低工资标准不断提高
90后主力军进入职场
大众创业浪潮席卷中国
互联网公司的“搅局”
人力资源的新常态让公司招聘受到阻碍
人力资源管理也要从供给侧改革
如何从粗放式向精细化的转变
如何从关注量的供给，向关注质的供给转变
······
11月10日一览广州携晏崴老师在天河人才港
用人才画像的测评工具以及其它测评工具辅助招聘
授课《测评技术在招聘中的应用》
作为公司的hr
又或者是公司的高管
你可能不知道
但是请别慌
晏崴老师
能为你介绍一种测评工具—人才画像
带企业减少招聘随意性
或许你会问
什么是人才画像？
又或者你会问
怎么应用人才画像
或者这一些介绍都太过于空泛
没关系
11月10日
晏崴老师在分析大背景招聘中的博弈困难
诠释什么是高质量的招聘
用具体案例将人才画像辅助于招聘
以及介绍几种实用性测评工具
真正达到招聘时候
知人知面又知心
深圳市一览网络股份有限公司由张海东先生领衔创办于2006年，从专业细分招聘网站模式起航，深耕专业技术人才全球范围内的配置与在线学习服务，为全国7000多万专业技术人才提供了相关服务。一览网络把公司使命聚焦为：加速人才增值！愿景定位为：职业成长首选社区！开创互联网化人力资源服务业模式先锋，基于互联网、云计算、大数据和人工智能技术在人力资源服务业的应用，构建了人才配置板块、学习培训板块、产业融合智库服务板块，产品服务包括专业细分网络招聘、offer派、V聘会、猎头服务、海外招聘，学习培训包括业问培训课程、线下扎堆运营、人才调研、企业参访服务；产业智库服务包括人才论坛、行业人才研讨会、海外offer派、千人计划人才服务等。
Rce.
2018-11-09
王俊豪
2018-11-09
秋絮
2018-11-09
Leo Lau
2018-11-08
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2018-11-08
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2018-11-07
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2018-11-07
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2018-11-07
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