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东湖高新区高层次人才服务联盟“333会”创新专场（第70期）活动通知

低效的招聘管理会增加公司招聘管理成本、减低后期人才使用效率，甚至会拖垮公司，而好的招聘管理可以迅速让公司恢复活力、快速走入高速发展的通道。那么，公司到底要不要招人？如何识别人才需求的真实性，进而将有限的资源用在刀刃上？市场上没人可选怎么办？怎样让招聘进来的人更好用？成为我们的招聘管理面临的问题。

为帮助东湖高新区人才企业在现有的市场环境下更快捷、准确的做好公司的招聘管理工作，东湖高新区招才局、团工委联合光谷生物城综合党委、深圳市一览网络股份有限公司武汉分公司，以线上直播形式举办东湖高新区高层次人才服务联盟“333会”创新专场（第70期）活动，具体安排如下：

一、时间及方式

时间：2020年07月22日（周三）18:45-21:00

方式：在线直播

直播平台：斗鱼直播 房间号：8757660

直播入口链接：https://www.douyu.com/8757660

直播入口二维码：

二、主题：招聘技巧

三、主要内容

18:45-19:00 2020年才聚光谷国际云选会暨光谷招贤令政策推介

19:00-21:00 《疫情过后快速升级招聘工作》

第一讲：招聘需求识别及岗位任职标准获取

1、需求必要性识别工具 2、岗位角色定位

第二讲：岗位差异化优势及招聘渠道管理

1、岗位描述的合规性与吸引力 2、招聘渠道管理

第三讲：面试选人方法

1、行为性面试法的升级 2、测评工具在招聘中的应用

第四讲：新人留存的关键因素

1、新员工留存能力提升 2、新员工培养方法

四、参加人员：东湖高新区人才企业

五、举办机构

主办：东湖高新区招才局、东湖高新区团工委

承办：光谷生物城综合党委

深圳市一览网络股份有限公司武汉分公司

六、活动议程

18:50-19:00 线上入场

19:00-19:05 主持人开场

19:05-20:30 嘉宾分享

　　分享嘉宾：栾光宇　原中国海王星辰总部人力资源部总监

20:30-21:00 提问交流

七、嘉宾简介

栾光宇：

企业人才管理实战专家，具有14年人力资源管理经验，曾先后主导顺丰速运、德赛西威、大华会计师事务所等多家行业优秀企业的人才管理项目，其中包括企业人才池及人才梯队建设、人才测评项目、员工贡献度项目、企业组织架构优化等多个人力资源项目。先后任职于中国海王星辰（2007年纳斯达克上市企业）总部人力资源部总监，京北方信息技术股份有限公司（2020年深交所上市企业）总部人力资源经理。

八、活动报名

请点击下方报名按钮报名，可提交希望老师解答的问题。授课老师将针对大家普遍关注的内容，进行重点讲解。

Q Q群：856662189

联系人：苏 伟 15072357976

　　　　杨 雪 027-59271730

东湖高新区招才局

2020年7月1日