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各有关单位:


  党的十九大报告明确指出,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。这是继2015年中共中央、国务院发布关于构建和谐劳动关系的意见以来,在顶层设计层面进一步作出的决策部署。劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。


  然而,当前构建和谐劳动关系尚面临诸多问题,需要在新时代、新形势和新要求背景下,完善构建和谐劳动关系的规则支持体系。为此,中国人力资源开发研究会企业人才分会联合首都经济贸易大学劳动经济学院在全国范围内举办“劳动关系架构师(CERA)”高级研修班,现将有关事宜通知如下:


一、课程定位

1、培养目标

掌握行业劳动关系发展趋势,熟悉人力资源管理相关理论与实践操作,能够从全局角度规划本公司(组织)劳动关系蓝图并制定相应计划、指导相关工作的复合型领导人才。


2、预期收获

⑴评估和确认行业劳动关系发展趋势;

⑵把握本单位劳动关系现状,并预测其可能达到的最佳效果;

⑶设计本单位劳动关系蓝图,并开发相应的战略与战术计划;

⑷对相关工作人员提出技术要求,并予以必要的指导和帮助;

⑸对劳动关系蓝图的落地情况进行监控和评估,并进行动态优化调整。


二、课程内容

1、劳动关系架构师的职业与未来

2、从HRM的角度解读劳动关系基因

3、企业工会工作现状与发展对策

4、企业劳动关系实践分享

5、企业用工中若干关键环节的法律风险防范

6、近年来劳动仲裁的主流问题与发展趋势

7、企业社保现状、问题与对策

8、企业自主福利设计(年金、补充保险等)

9、现代企业领导力高阶实训

10、劳务派遣和灵活用工管控要点

11、战略性人才管理理论与实践

12、企业劳动关系危机处理与媒体运作


三、培训对象

机关、事业单位、企业中高级管理者,工会负责人、负责劳资关系、法务、薪酬福利等相关管理人员。


四、师资队伍

全国知名教授、资深仲裁员、著名律师、知名企业HR高管、工会主席、国内权威媒体资深策划。


五、培训费用

培训费: 12800 元/人,可用现金、支票、汇款或银行卡支付。


六、具体安排

1、培训时长

本高级研修班共计培训6天,每次集中学习3天。


2、时间安排

11月15日、16日、17日,12月6日、7日、8日。


3、培训地点

首都经济贸易大学劳动经济学院


4、课程证书

完成全部课程学习,评价合格学员由中国人力资源开发研究会企业人才分会、首都经济贸易大学劳动经济学院共同颁发“劳动关系架构师(CERA)”课程研修结业证书。


七、咨询电话

王老师:010-66023305/13439581466(微信)

 

特此通知



中国人力资源开发研究会企业人才分会

二0一八年八月五日


最近参与...
  • 杨丹凤

    2018-10-22

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