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首席招聘官线下读享会1903期

《招募顶尖人才:卓越高管、创新经营及骨干员工的招聘与留用》


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一个公司需要采取多方行动才能提升组织绩效与文化,而雇佣卓越人才就是必要行动之一。


如果我们从企业经营管理的角度来思考,每一项投资都应该能够衡量其能为业务中所有利益相关者(如股东,员工,客户等)所带来的回报。但很多时候管理部门和HR总是将人员招募作为企业扩张或发展中的简单环节。事实上,获得顶尖人才和其他投资行为没有什么两样。-应该有明确的回报率(ROI -return on investment),应与其投入的努力和成本相匹配。


一场成功的人才寻访与招募,是唯一能够将公司彻底提升至另一个档次,令其能够爆发无限潜能的行动。


在《招募顶尖人才:卓越高管、创新精英及骨干员工的招聘与留用》这本书中,作者戴维.佩里及资深猎头马克.哈鲁斯卡在书中向读者展示了一系列内部招聘策略和顶尖人才招聘秘诀,例如,如何设定人才期望价值,如何组建人才寻访委员会,如何找到顶尖人才并使其对职位产生兴趣,如何使用神奇的候选人机密概要,如何操作尽职调查,如何避免雇佣失误,如何留住顶尖人才等。


【本期荐读人】

王诗琪


【活动时间】

2019年4月14日(周日下午)14:00~17:00


【活动流程】

13:45~14:00 活动签到

14:00~14:30 自我介绍

14:30~15:50 读书心得分享

15:50~16:50 互动话题讨论

16:50~17:00 活动结束


【活动地点】

深圳市南山区粤海街道沙河西路科技生态园11栋B座一层19-24号扎堆旗舰店

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【活动名额】

6人


【活动费用】

50元/人

  • 本活动为公益活动,收取费用主要用于抵扣场地**消费,与会人员均将赠饮店内价值33元的水果茶一份。

  • 一经报名,报名费用将不予退还。

【如何参与】

1、要求所有报名参与本活动的亲,都阅读过本书。如果你还没有购买,请点击链接://product.dangdang.com/24229891.html


2、参与活动的亲都需要分享读书心得(由荐读人引导),每人平均10-15分钟。读书心得分享主要分享以下内容:

  • 这本书主要讲了什么内容?

  • 为什么它会影响到你?

  • 你从中了解到了什么?

  • 通过这个想分享给其他人什么等等。


3、为了能更好锻炼分享者的讲演说话能力,提升书友的活动体验感,你可以提前做下准备,整理下知识架构或者做PPT。以输出倒逼输入,让读书真正从纸上到大脑,再到表达和实践,欢迎你来挑战自我,见证自己的成长。


4、欢迎你成为我们下一期活动的荐读人,为我们推荐好书。作为读书会主要分享嘉宾的荐读人,活动费用全免,并免费赠送1杯饮品。荐读人报名链接://cro1234567.mikecrm.com/lTn64tI


一本书从眼睛读,

到思考总结,

再到分享讨论,

得到反馈再回炉

让自己形成主动阅读思考的习惯,

通过四个阶段读懂、读透一本书。

快来和首席招聘官一起,

来一次深度阅读,
与志同道合者一起成长。



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